Temas de seguridad con escaleras imprescindibles para las charlas sobre herramientas

Dado que la responsabilidad de la salud y la seguridad de las personas en el trabajo recae ahora directamente sobre quienes controlan el lugar de trabajo, los empleadores y contratistas principales buscan constantemente maneras de transmitir el mensaje de seguridad a los trabajadores de primera línea. Esto suele ser una tarea logísticamente difícil, tanto para organizaciones pequeñas como grandes. La capacitación suele impartirse en sesiones escalonadas para que todo el personal no se ausente de las áreas clave al mismo tiempo. Dado que el servicio al cliente suele ser el único factor diferenciador entre empresas competidoras, cerrar una empresa durante un periodo prolongado para capacitar a todos a la vez resulta poco práctico.

Uno de los métodos más importantes para impartir capacitación en el lugar de trabajo, especialmente en sectores como la manufactura, la construcción, la minería y la ingeniería, es la charla informal. Existen cientos de temas que se prestan a una charla informal, y los temas de seguridad con escaleras son prioritarios. Accesorios de seguridad para escaleras, Anclar una escalera y comprobar la estabilidad de la superficie son solo algunas sugerencias.

Algunas personas piensan que los temas de seguridad en escaleras no son suficientes para una charla informal. Esto no es cierto, ya que hay varios aspectos de la seguridad en escaleras que deben abordarse. Una falacia que ha frustrado a los profesionales de la seguridad durante décadas es asumir que todos tienen suficiente sentido común para saber cómo realizar tareas de forma segura. Desafortunadamente, las estadísticas de seguridad no respaldan este argumento en absoluto.

La premisa falla porque lo que es sentido común para una persona puede no serlo para otra. Por esta razón, toda sesión de capacitación en seguridad debe comenzar con lo básico. Un instructor experto puede establecer rápidamente un nivel de conocimiento en la sesión y ajustar el material de capacitación según corresponda, pero siempre debe estar preparado para transmitir la información al mínimo común denominador.

La charla práctica es ideal porque es breve (no dura más de quince minutos) y se imparte sin extravagancias, es decir, sin equipo audiovisual ni salas de capacitación cómodas. Solo se ofrecen folletos básicos, las habilidades del instructor y, a menudo, una demostración práctica. El material es práctico y el tema, por ejemplo, temas de seguridad en escaleras, resulta de interés inmediato. Generalmente se imparte en el lugar de trabajo, por lo que se minimizan los tiempos de inactividad y los gastos de desplazamiento.

El capacitador diseña un plan de sesión que puede usarse repetidamente, y los participantes firman los registros de asistencia. Incluso se pueden realizar pruebas rápidas con escaleras de seguridad para garantizar que se haya comprendido el mensaje. El beneficio adicional de esta preparación es la evidencia de que el empleador ha abordado a fondo los temas de seguridad con escaleras en ese lugar de trabajo.

Las charlas informales a menudo se pasan por alto como método de impartición de formación, pero son uno de los más eficaces si se realizan correctamente. La salud y la seguridad en el trabajo son demasiado importantes como para descartarlas por considerarlas demasiado difíciles de organizar.